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第233节

“不管是谁,出来上班不都是为了工资吗,那你就围着工资转。”苏晚晚笑道。

实际上,最简单的就是,用底薪加提成的方式,卖出一件货品给多少钱提成,这样保证谁也不会偷懒。

而且,为了拿提成,保证她们会全神贯注的去卖货,甚至为了抓回头客,态度会好的不行。

但是现在这个时候,这些到底还是太超前了,供销社每个员工的工资都是国家发下来的,是固定的,不是犯了重大的错误,固定的工资一般是不能动的。

但苏晚晚也知道,除了固定工资,还有一些奖励,这些奖励津贴啥的,上级是可以根据表现来奖罚的。

她告诉刘主任,“除了固定工资,每个月还可以给些奖金,你可以专门设置几个奖项。”

“比如好服务奖,顾客表扬奖,类似这些的等等,哪怕一个月可以多个几块钱,她们都会为了争取

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