吴副市长此时稍显窘迫，毕竟吴福仁是他的远房侄子，他之前也一直在为他打圆场。现在看来，情况似乎有些棘手。吴秘书长深吸一口气，问道：“你负责招聘工作，那你们的招聘标准是怎样的？”江英莲听后，轻轻一笑，坦诚地回应：“吴秘书长，既然您问到了，我就给您透个底吧。国王的用人之道有点特别，他总是喜欢反其道而行之。那些刻意炫耀家庭背景的，我们不要；隐瞒家庭背景的，也不要；夸夸其谈、只说不做的，同样不考虑；那些一上来就索要高职务的，我们更是避之不及；还有那些隐藏真实想法、不坦诚相待的，也一律排除在外。

在招聘时，我们会根据应聘者的实际情况，将他们归入不同的职业类别。这些类别包括农民、工人、军人、商人、文职人员、政府职员、服务人员、特殊职业以及无业。就拿农民来说，我们又细

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