**第 356 章：危机应对反思** 在公司逐渐走出困境之后，林风独自坐在办公室中，柔和的灯光洒在他的肩头。他静静地回顾着公司经历的种种危机，那些艰难的时刻仿佛电影画面一般在他脑海中不断地回放。 从公司业务扩张导致的部门沟通不畅、工作流程繁琐效率低下，到员工忠诚度问题引发的人才流失和商业机密泄露，再到商业协会内的争斗对公司合作意向造成的干扰，每一场危机都如同一座座险峻的山峰横亘在公司发展的道路上。 林风开始总结经验教训。他意识到，在业务扩张阶段，自己没有及时建立起高效的跨部门沟通机制，导致信息流通不畅，这是一个严重的失误。在员工管理方面，对员工的职业发展规划和福利待遇重视不够，使得竞争对手有机可乘。而在商业协会中，自己起初对协会内部复杂的局势认识不足，未能提前做好应对权力

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