**第 290 章：磨合问题** 新组建的研发团队充满激情地投入到工作中，然而随着合作的深入，不同理念和工作方式逐渐产生了冲突。 在一次项目讨论会上，气氛显得格外紧张。团队中的老张，凭借多年的行业经验，主张采用传统的研发思路，认为这样可以降低风险，保证项目的稳定性。 “我在这行干了这么多年，一直都是这么做的，从来没出过问题。”老张坚定地说道。 而新加入的小李，毕业于顶尖学府，接触了最新的技术和理念，坚持采用创新的方法，认为这样能够提高效率，取得突破性的成果。 “时代在变，我们不能总是因循守旧，新的方法可以让我们走在行业前沿。”小李毫不退让。 两人各执一词，互不相让，声音也越来越大。 其他团队成员也纷纷发表自己的看法，有的支持老张，有的赞同小李，会议室里顿时一片混乱。 “都别吵了�

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