家族企业在国际市场上逐渐站稳脚跟，李明和李悦的目光却投向了更高的目标。
“悦儿，我们不能满足于现有的成绩，要想办法让企业实现质的飞跃。”李明在办公室里，指着墙上的战略规划图说道。
李悦点了点头，回应道：“哥，我也在思考这个问题。我觉得我们可以从提升企业的核心技术和管理水平入手。”
为了实现这一目标，他们决定引进全球顶尖的人才。
在一场高端人才招聘会上，李明亲自面试一位来自国际知名企业的技术专家。
“您好，我们非常欣赏您的专业能力，希望您能加入我们的团队，共同打造更先进的技术体系。”李明诚恳地说道。
技术专家有些犹豫：“贵公司虽然发展不错，但和国际一流企业相比，还有一定差距。”
李悦在一旁说道：“但我们有决心和信心追赶甚至超越，而
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