家族企业在李明和李悦的努力下，成功度过了重重危机，迎来了新的发展机遇。然而，他们深知，要实现企业的持续发展，还有很长的路要走。

为了进一步提升企业的竞争力，李明和李悦决定加强人才培养和引进。

在一次招聘会上，李明亲自面试应聘者。

“你对我们企业的发展理念和未来规划有什么了解？”李明表情严肃地问道。

应聘者自信地回答：“我之前做了充分的研究，贵公司在环保领域的成就令人瞩目，我相信未来还有很大的发展空间。”

李明微微点头：“那你觉得自己能为公司带来什么价值？”

经过严格筛选，一批优秀的人才加入了企业。

同时，李悦组织了内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。

“大家要珍惜这次学习的机会，不断提升自己，为企业的发展贡献更多力量

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！