签字！
签字！
再签字！
教训了秘书之后，许建城志得意满，做事效率飞起！
该签字的签完之后，开始看一些汇报性的文件。
比如夫子庙景区的开业情况。
恒达收购的28家国有工厂，大部分生产的就是日用品，要不然但凡有点核心技术的，也不至于破产了。
这些工厂被收购之后，恒达做的第一件事，就是返聘考核通过的员工。
或者不叫返聘，叫招聘。
其中有个奇怪的现象，就是很多副职，实际上能力很强！
20多个工厂，起码有一半的副厂长被聘请过来，担任新公司的负责经理的！
比如那个江城饴糖，原本的副厂长之一，就是个锐意进取人才。
但是工厂属于国有的时候，整个工厂就是谁出错找谁，多做少做，不如不做！
他提个新的营销方案，厂里能开半年的会！ <
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