签字!
签字!
再签字!
教训了秘书之后,许建城志得意满,做事效率飞起!
该签字的签完之后,开始看一些汇报性的文件。
比如夫子庙景区的开业情况。
恒达收购的28家国有工厂,大部分生产的就是日用品,要不然但凡有点核心技术的,也不至于破产了。
这些工厂被收购之后,恒达做的第一件事,就是返聘考核通过的员工。
或者不叫返聘,叫招聘。
其中有个奇怪的现象,就是很多副职,实际上能力很强!
20多个工厂,起码有一半的副厂长被聘请过来,担任新公司的负责经理的!
比如那个江城饴糖,原本的副厂长之一,就是个锐意进取人才。
但是工厂属于国有的时候,整个工厂就是谁出错找谁,多做少做,不如不做!
他提个新的营销方案,厂里能开半年的会! <
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