傻柱和秦淮茹站在园区的中央,望着眼前忙碌的景象,心中既充满了期待,又夹杂着一丝忧虑。资金的到位让园区企业有了大规模升级和扩张的机会,但随之而来的管理和人才问题却如巨石般压在他们心头。
“傻柱,这管理水平要是跟不上,扩张计划怕是要泡汤啊。”秦淮茹眉头紧蹙,目光中透露出深深的担忧。
傻柱深吸一口气,眼神坚定地说:“秦姐,别慌,咱们一步步来。先组织个管理培训,提升一下现有人员的能力。”
说干就干,他们立即联系了专业的管理培训机构,邀请资深的讲师为园区的管理人员授课。然而,培训的过程并非一帆风顺。一些管理人员习惯了过去的工作方式,对新的管理理念和方法接受起来十分困难。
“这什么新玩意儿,咱们以前不也干得好好的?”有人在培训课上小声抱怨。
傻柱听
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