小镇在成功举办国际产业合作论坛和引入金融分支机构后，发展势头愈发强劲，但新的挑战和机遇也接踵而至。
随着金融服务的不断完善，小镇的企业获得了更多的资金支持，开始扩大生产规模和进行技术创新。然而，随之而来的是企业管理水平跟不上发展的步伐，内部管理混乱、决策效率低下等问题逐渐暴露。
“公司发展太快，管理跟不上，好多事情都乱套了。”企业管理者们为此焦虑不已。
镇政府邀请专业的管理咨询机构为企业提供诊断和咨询服务，组织企业管理人员参加培训课程，学习先进的管理理念和方法。但在实施过程中，一些企业对新的管理模式存在抵触情绪，认为改变现有管理方式会带来不稳定因素。
“习惯了原来的做法，新的那一套不一定适合我们。”部分企业主表示担忧。
镇政府耐心地与企
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