在小镇努力推进公共服务均等化的过程中，新的挑战又摆在了眼前。
随着小镇旅游业和农业的发展，劳动力市场的供需矛盾逐渐加剧。旅游旺季时，服务业急需大量人手，而农忙时节，农田劳作又缺劳动力。
“忙的时候找不到人干活，闲的时候大家又都没事做。”企业和农户们都为此烦恼不已。
镇政府决定建立一个灵活的劳动力调配平台，根据不同季节和行业的需求，合理调配劳动力。但在实施过程中，由于信息不对称和劳动者技能不匹配，效果并不理想。
“我们不知道哪儿要人，而且有些活我们也干不了。”劳动者们反映道。
镇政府加大对平台的宣传推广，提高信息透明度，并组织开展各类职业技能培训，提升劳动者的综合素质和适应能力。
在解决劳动力调配问题的同时，小镇的物流配送体系也暴露出
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