在小镇努力解决文化体育设施运营难题的同时，新的挑战又摆在了眼前。
随着小镇经济的发展，劳动力市场出现了供需不平衡的状况。一方面，一些企业招工难，尤其是技术型岗位长期空缺；另一方面，部分居民就业困难，缺乏与市场需求匹配的技能。
“招个熟练工太难了，影响生产进度。”企业主们心急如焚。
镇政府决定开展职业技能培训，与企业合作制定培训课程，提高居民的就业能力。然而，在组织培训的过程中，发现部分居民参与积极性不高，认为培训时间长、效果不明显。
“耽误时间不说，也不知道能不能找到好工作。”
镇政府加大宣传力度，展示成功就业的案例，同时提供培训补贴和就业推荐，吸引更多居民参加。
在努力解决就业问题的过程中，小镇的商业竞争也日益激烈。一些商家为了争
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