顾临的父母皆为农民，叔伯姑姨等亲戚与他的父母处于同一圈层，能力也相差无几。
在这一方面直接被排除，如此看来，在朋友圈中寻觅机会的概率似乎无限增大。
此外，多去周边的人才市场逛逛，找那些看上去像大佬的贵人搭讪，以增加出现机会的概率。
当然风险也大，只适用于质朴时代。如今社会被恶人污染搞得人心败坏，这种风险也在增大。
然后从现实或网络上竭尽所能的收集各种信息，过滤掉不良信息和万恶的诈骗信息。
还有什么被自己忽略了呢？还真有，那就是忘记梳理职场人文关系了。于是又列了一个表，接着一条一条进行分析，大概分为两个方向，即新公司和老公司的梳理。
诸如那些已经形成各种企业文化的老公司：这类公司早已形成各种圈层和利益团体，新进的员工必定会遭受排挤和打�
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