分配兵源，分编制层层集合，再按什回营，发放物资。
一天的时间，通过审核的新兵们，全都分配完毕。
干部骨干都是余良亲自带出来的，具体每个项目的训练方式，他们都很清楚。
有余良制定的训练大纲推动下，新兵们要从一个地方村民转变成一个合格的战斗员，三个月的时间，不在话下！
新兵问题解决后，所有工作多管齐下，会议不断。
“余大伯，现在开始，敬龙城的事情，台面上的主要负责人，就交给你了！新设‘城长’职务，等你彻底卸任了革命军后勤和武装队工作后，就不再和革命军混在一起，分开管理！”
“你要慢慢培养你的团队，具体团队的选拔方式，咱们后续再谈。现在是前期，拿不准的，我会参考！”
早就给余大伯打过了预防针会有职务变动，会上，余大伯听见这个消息，还是
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