在三人的建议和推动下，青云门开始了一系列变革。他们不仅引入了新的修炼理念和方法，还对宗门的管理制度进行了大刀阔斧的改革，从而极大地提升了宗门的整体实力。

“我们的宗门需要变革，以适应不断变化的修仙界。” 在一次重要的宗门会议上，李云凡郑重其事地说道。他的声音坚定而有力，充满了决心与信念。

为了实现这一目标，他们特别重视弟子的培养工作。经过深入研究和探讨，他们精心制定了一套更为科学合理的修炼计划，并建立起完善的评估体系。这个体系涵盖了各个方面，包括修炼速度、法术掌握程度、心境修养等多个维度。通过严格的考核和评价，每个弟子都能清楚了解自己的优势与不足，从而针对性地加以改进和提高。

此外，他们还注重因材施教，根据不同弟子的天赋和特点，为其提供个性化的�

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