关灯 巨大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
第117章 方案

张少梵给出了小王处理这个问题的结论,但显然这不是小王想听到的建议。他随即说道:“张哥,你说的我都懂,但是现在的问题是我已经多次明确提出讨要工资,而且已经谈的很不愉快了,老板现在态度很强硬,他不说不给但是就是不给,还说了要想辞职也可以,需要提前30天提出申请,不然就按照合同违约扣除违约金。”

张少梵算是听明白了,小王这是遇上吃软饭的得了老板。就是那种喜欢欺压弱小员工但是又不发生激烈冲突,这种情况即使报警,在没有发生肢体冲突的情况下,单纯的劳资纠纷警察一般是不会采取措施的,都会提示受害者找劳动仲裁或者直接法院起诉,但是绝大部分这种情况的受害者本身被拖欠的工资总额不会太大,让他们自己找劳动仲裁他们可能连门都找不到,更不要说什么法院起诉,这就是这些老板可恨之处,�

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!