随着时间的推移，李云天在公司中的努力逐渐显现出成果，项目的各项指标不断上升，团队的士气也在不断高涨。在他积极的引导下，每个员工都感受到了工作的热情与动力，纷纷表示愿意为公司的未来贡献更多的力量。然而，尽管工作如火如荼，李云天内心深处仍然有一个难以愈合的伤疤，那就是他与苏雨欣之间的信任危机。
他知道，尽管团队的氛围已经变得越来越好，但自己与苏雨欣之间的沟通仍然显得微弱，恢复她对自己的信任是他必须面对的第一道难关。每当看到她认真工作的模样，李云天的心中便会涌起无尽的思念与愧疚。为了能够弥补过去的过错，他决定采取更加积极的举措。
经过几次团队活动的接触，苏雨欣的态度似乎开始有了微妙的变化。在一次项目总结会上，她对李云天的表现给予了认可，虽然言辞中仍透出一
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